克制自己的反駁慾|六個想反駁別人的原因,以及六個應該克制反駁欲的原因

心友晚安~~
💬前陣子阿心收到心友的發問:
「我在關係裡,常常不認同時就會想要反駁,
尤其是那些不尊重下屬的主管,但同時也擔心反駁後,破壞關係,往後的日子就難過了,甚至可能影響工作!反駁對方也不是,不反駁也難受,我到底該怎麼辦???」

Hey👋🏻你是否也有雷同的情況呢?

反駁與不反駁之間,沒有絕對的對錯,兩個選擇我們可以根據不同的環境來決定應變之道。

當然也可以有自己堅定的那個選擇,這裡不分對錯,因為環境和角度往往是多變的👌

而本篇適用於想要反駁卻難以自在反駁的人或情境上。這邊還想要特別提醒🔔「克制」本身會帶來不適,同時也會幫助達到目標,無論是克制反駁慾、克制食慾、克制性慾等,任何形式的克制都宜適時適量,否則就會物極必反!

為什麼會反駁別人?

1. 不接受別人的觀點

這種人很難接受別人的觀點,總覺得別人沒有自己的觀點犀利、正確,自己永遠是對的。比如皇帝式的老闆和管理者,總會說:「就照我說的做。」有不同的意見,哪怕是非常有價值的意見,他也會全部忽視。

2. 防衛式自卑心理

習慣性反駁是「防衛」的典型表現,其背後藏著的是不易察覺的自卑心理,比如有人說「你的方案需要再優化一下」,防衛型心理的人馬上就會覺得,對方是在否定自己,立馬觸發了自己的反駁模式。這種行爲其實是為了緩解自身焦慮和不安的應急反應。

3. 認知水平越低,反駁欲越強

認知水平越低的人,越喜歡較眞。因為在他們的認知裡,只有一口咬定別人是錯誤的,證明自己是正確的,才能找到自我的優越感和認同感。而這種人的習慣性的反駁,卻恰恰暴露了自己的無知,其實真正一無是處的人是自己。

4. 不願意承擔錯誤,逃避責任

有的人之所以習慣性反駁,是因為他不願意承擔自己的錯誤,善於逃避責任。比如主管剛要指出他的問題,話還沒說完,他就立馬打斷說:不是我的錯,跟我沒關係!把一切問題歸咎於別人,或是客觀因素,不從自己身上找原因。

5. 不關心別的,就想贏

有些人習慣性反駁,只是享受贏的感覺。因此,無論何時都想要爭個高低。他不會管你掌握了多少訊息、做了多少調查,無論你說了什麼,他都會反駁你。他不是為了做好事情而爭論,而是爲了爭論而爭論。

6. 低層次的思維閉環

過早形成低層次思維閉環,是阻礙一個人進步提升的重大障礙。因為對深陷其中的人來說,碰到的所有問題在他的邏輯閉環之中。對外部一些「捅破窗戶紙」 的言論、意見非常排斥,習慣性反駁也就成了他維護自身閉環合理性的重要手段。

為什麼要克制反駁欲?

1. 你認為自己是對的,不必說服別人贊同

生活中,總難免會遇見這樣的人:只要對方是贊成的,他們就會反對;而只要是對方反對的,他們就會贊成。這時候,你要立刻含笑閉嘴,給他竪一下大拇指:「嗯,你說的都對。」因為再爭論下去,你也無法幫他建立全局觀,他卻可以永遠在特例世界裡洋洋得意。

2. 層次不同的人,無須爭辯

我們這一生會遇到各種形形色色的人,每個人都在為自己的認知而買單。遇到志同道合的人,把酒言歡,遇到三觀不合的人,也別去與傻瓜論長短。真正優秀的人,從來不是去想著如何別人相信自己是對的,而是懂得以超然的心態去接納和包容一切的不同。

3. 小孩子才糾結對錯,成年人更關注得失

人與人之間最大的差距,在於認知不同的觀察者。可能永遠說服不了彼此。因爲在彼此有限的認知範圍之內,都認為自己才是事實。面對這種情況時,應該怎麼辦?從對方角度出發,不糾結對錯,只關注得失。

4. 不去糾正認知不同的人

所有人都有認知的局限:有時間認知的局限,正如夏蟲不可語冰;有空間認知的局限,就是井蛙不可語海;未經他人苦,莫勸他人善。
每個決定的背後,都有它的原因。在沒有瞭解到事情的全部之前,請不要隨意對別人進行道德審判,更不要企圖去改變糾正別人,這是成年人相處最大的清醒。

5. 不去糾正觀點不同的人

同一件事,因爲性格、經歷、思維方式等原因,看法也是不一樣的,如果硬要把自己的觀點強加於人,勢必會給對方造成困擾。每個人都有選擇自己生活方式的權利。不要總是用自己的想法,去糾正別人的行爲,這是一個成年應有的素質。

6. 換位思考,多一些包容心

別人說完意見後,你可以試著換位思考一下。 換位思考,不僅僅意味著同理心,更意味著種高級的包容心。換位思考也不單單是道德忍讓,而是一套複雜的思維體系。讓你設想別人的思考邏輯、別人的做事方法,並以此爲邏輯起點,來豐富自己的認知。

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